Regulamin Komisji Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego przy Okręgowej Radzie

Opolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Opolu

I Cel i zakres zadań Komisji:

1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych członków Opolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Opolu poprzez:

• koordynowanie i współdziałanie z biurem OPL OIIB w organizowaniu szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy ze stowarzyszeniami naukowo-technicznymi lub innymi podmiotami niebędącymi stowarzyszeniami oraz z innymi Okręgowymi Izbami Inżynierów Budownictwa,
• dobór i opiniowanie tematyki szkoleniowej oraz rodzaju i form szkoleniowych,
• przeprowadzanie wśród członków OPL OIIB po odbytych szkoleniach ankiet w przedmiocie oczekiwań tych członków co do szkoleń,
• dobór wykładowców do tematyki szkoleń, których inicjatorem jest komisja opiniodawczo-doradcza OPL OIIB.

2. Propagowanie nowości technicznych i przepisów prawnych poprzez:

• informowanie członków Izby o nowych technologiach, korzystając w zależności od potrzeb z odpowiedniej formy przekazu (sposób elektroniczny, wydawnictwa, szkolenia),
• wnioskowanie do Okręgowej Rady OPL OIIB o zakup czasopism branżowych na podstawie ankiet przeprowadzonych wśród członków tej

3. Opiniowanie wniosków członków OPL OIIB w zakresie udzielenia dofinansowania do kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Regulaminem zasad dofinansowania indywidualnego doskonalenia zawodowego członków Opolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Opolu.

II. Tryb pracy Komisji oraz zasady wynagradzania członków Komisji:

1. Posiedzenia Komisji odbywają się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na kwartał.

2. Posiedzenie Komisji zwołuje przewodniczący Komisji z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem. W uzasadnionych przypadkach termin 7-dniowy może zostać skrócony z zastrzeżeniem braku sprzeciwu któregokolwiek z członków Komisji.

3. Komisja realizuje swoje cele zgodnie ze Statutem Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa i uchwałami oraz regulaminami obowiązującymi w PIIB i OPL OIIB.

4. Uchwały Komisji zapadają zwykłą większością głosów.

5. Członkowie Komisji (niepobierający ryczałtu) otrzymują dietę w wysokości ustalonej przez Okręgową Radę OPL OIIB za udział w posiedzeniu Komisji, a także zwrot kosztów przejazdu zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulaminami i uchwałami PIIB oraz OPL OIIB.

6. Za pracę nad zleconymi indywidualnymi opracowaniami członek Komisji może otrzymać wynagrodzenie wynikające z iloczynu ilości godzin pracy nad opracowaniem i stawki godzinowej ustalonej przez Okręgową Radę OPL OIIB.